नौकरियों में छंटनी के इस दौर में एयर इंडिया ने कर्मचारियों की रिकॉर्ड हायरिंग (Hiring) की है. कंपनी ने 31 मार्च को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष 2023-2024 के दौरान की गई नियुक्तियों के आंकड़ों का खुलासा किया है. एयर इंडिया ने बीते वित्त वर्ष कुल 5,700 कर्मचारियों की नियुक्ति की, इनमें फ्लाइट क्रू के लिए 3,800 नियुक्तियां शामिल हैं. यह जानकारी एयर इंडिया के एमडी और सीईओ कैम्पबेल विल्सन ने कर्मचारियों को संबोधित करते हुए साझा की.
उन्होंने बताया कि एयर इंडिया ने अपने विस्तार योजना के तहत पिछले वित्तीय वर्ष में 11 अंतरराष्ट्रीय सहित 16 नए रूट लॉन्च किए. इस अवधि के दौरान इसमें चार A320 नियो, 14 A321 नियो, आठ B777 और तीन A350 शामिल किए गए. शुक्रवार को कर्मचारियों को अपने संदेश में, एयर इंडिया के सीईओ और एमडी कैंपबेल विल्सन ने कहा कि एयरलाइन ने कैडेट पायलटों के पहले बैच को शामिल कर लिया है, जो जल्द ही इस महीने के अंत में अमेरिका में अपने पार्टनर फ्लाइंग स्कूलों के साथ ग्राउंड ट्रेनिंग शुरू करेंगे.
उन्होंने बताया कि बहुत कड़ी मेहनत के बाद, केबिन क्रू टीम ने प्रशिक्षण बैचों के बैकलॉग को भी पूरा कर लिया है. पांच-वर्षीय विहान.एआई योजना के टेक-ऑफ चरण में एयरलाइन ने 2023-24 के दौरान 3,800 से अधिक फ्लाइंग स्टाफ और 1,950 से अधिक गैर-उड़ान कर्मचारियों को काम पर रखा.
संदेश में, विल्सन ने यह भी कहा कि 1 अप्रैल को एयरलाइन ने एक नई रेवेन्यू एकाउंटिंग सिस्टम को अपना लिया है. विल्सन के अनुसार, वित्त और मानव संसाधन सहयोगी संख्याओं को संकलित करने में व्यस्त हैं, जो कई चीजों के अलावा, वेतन वृद्धि निर्धारित करेंगे और, एक बार गिनती, रिपोर्टिंग, ऑडिटिंग और बोर्ड की मंजूरी मिलने पर हम समाचार को साझा करेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि परिवर्तन 1 अप्रैल से प्रभावी हो जाएं. पिछले कुछ समय से एयरलाइन में कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन चक्र (Annual Appraisal Cycle) चल रहा है.
